第三百八十五章 國際化(1 / 1)

何日請長纓 齊橙 1667 字 1個月前

600萬還不多……

範文平和孫凡卓都無語了。

還是企業有錢啊。學校裡一年的經費說起來也有上億,但大多數都是人頭費,是用來給老師們發工資的,再扣掉一點基建、實驗經費、圖書采購之類,餘錢就真的不多了。

臨機集團敢放出豪言,說一年拿出600萬資助10名學生出國留學,東大沒有這個底氣啊。慢說學校能不能擠出這些錢,就算有這些錢,用來資助老師出國訪問不香嗎?

彆誤會,這並不是說學校老師要和學生搶資源,而是資助一個老師出國去做訪問學者,回來後能夠把國際化概念傳播給成百上千的學生。而如果用於資助一個學生出國留學,這個學生很大可能性就一去不回了。換成你是校長,會如何選?

咦,國際化?

範文平剛想到這,突然一個念頭閃過,他看看張建陽,又看看唐子風,遲疑著說道:“唐總,張總,貴集團如果經費充足的話,有沒有考慮過聘請一些外教呢?”

“外教?”唐子風一怔。

外教這種生物,唐子風在讀大學的時候也是見過的,全校有那麼三五個,走在校園裡回頭率極高。外教承擔的一般就是外語口語課,也沒啥硬性的教學指標,上課的時候就是坐在那和大家神侃。唐子風覺得到美國得州去找幾個紅脖子農民來乾這活都成,沒準還更合適,連美國俚語都一塊教了。

在十幾年前,這種外教對於高校學生來說還是很有用的,一是能夠讓學生接觸到真實的國外對話場景,這比聽那些主謂賓齊全的英語磁帶更接地氣。第二則是能夠讓學生消除一些對“外國”的陌生感或者敬畏感,起碼知道外國人的膝蓋也是能打彎的,將來出國留學的時候,不至於害怕也外國人交往。

但這些年,中國與國外的交流越來越多了,出過國的人都有不少,至於說日常生活裡遇到“老外”的事情,就更是尋常了。臨機集團裡就常年都有外國人出沒,有些是來進行業務交流,有些是來做售後服務的。

在臨一機,有幾個老外在廠子裡一呆好幾個月,也學會了去東區菜場旁邊吃燒烤。廠裡有些年輕人就往這些老外身邊蹭,操著半生不熟的英語和人家聊天,美其名曰是培養語感。

有了這樣的環境,獨立學院還需要聘什麼外教,隔三岔五帶學生去吃幾回烤串不就行了?

想到此,唐子風搖搖頭,說:“這個就免了吧,口語啥的,未來有機會和外國人接觸一下,自然就能練出來。專門請幾個外教在學校裡教口語,有些多此一舉了。”

“怎麼會是多此一舉呢?”孫凡卓急了,“唐總,外教對於提升學校的檔次,是很有用處的。你剛才不是問明理工比我們東葉大學強在哪裡嗎?人家每次高校評估的時候,國際化這一項的得分,都是比我們高出一大截的。你沒看明理工的招生宣傳材料,滿滿都是高鼻子的外籍教師,多少考生就是衝著這個去的。”

“可是,國際化得分,關我們啥事?”唐子風沒好氣地嗆道。

張建陽替他解釋道:“孫主任,你可能不知道,國家剛剛給我們這些大型、特大型企業下發了一個通知,要求我們不要盲目追求洋化,而且特彆強調在企業宣傳中不得標榜自己擁有多少進口設備。

“現在我們和東大合辦獨立學院,冠的名字是東葉大學蒼龍學院。如果我們在學院的招生宣傳裡過分突出你剛才說的高鼻子,沒準還要受到上級批評呢。”

“孫主任剛才那個說法有些歧義了。”範文平趕緊往回撤。

不同領域裡的人,考慮問題的角度的確是大不相同的。國際化這個概念,在高校圈子裡是常識,各高校的校長湊在一起開會,聊起國際化的話題,絕對不會有人提出什麼質疑,大家都隻恨自己沒錢,聘不起外教,無法送學生出去交換。

可到了企業這裡,國際化居然還成了一件人見人嫌的事情,多幾個高鼻子居然還會被批評,這算什麼事啊!

範文平不知道的是,其實高鼻子受批評這一點,也是剛剛才有的事情。在此前,哪家企業不是以擁有進口設備或者擁有幾個高鼻子工程師為榮的?

即使到現在,企業裡仍然喜歡進口設備,也仍然認為鼻子的高度與工程師的水平具有正相關性,擁有幾個高鼻子工程師,還是很讓人覺得忠實的,唯一的區彆就是不敢公開宣傳了。

再往後,中國企業慢慢會覺得國產設備並不比進口設備差,進口設備的主要原因不再是人家的設備更先進,而隻是這種設備過於冷門,國內不屑於製造。高鼻子也不再是技術權威的象征,有些企業在海外建立研究院,雇一幫高鼻子工程師,也是當民工用的。

這就是發展階段的差異,水到渠成,也用不著太過焦慮。

“唐總,你對外教的理解,可能也有一點點偏差。我們學校裡現在聘請外教,主要也並不是讓他們當口語教師,而是作為專業教師的。對了,孫主任,你們係不是一直想從德國引進幾名機械專業教授嗎,你把這個情況向唐總和張總介紹一下。”範文平說道。

“好的。”孫凡卓應道,接著轉頭對唐子風和張建陽說:“唐總,張總,我剛才的話,說得有點急了,沒解釋清楚,可能讓你們誤會了。我們高校講國際化,並不是為了聘幾個外教來裝門麵,而是國外有些教授的水平的確很高,而且他們的知識結構和我們國內的教師大不相同。

“引進這些教授,有助於促進學術交流,提高我們的教學和科研水平。高校裡經常說‘遠緣雜交’這個概念,就是說同一個學校,或者同在國內,大家的思維方式都會比較雷同。如果能夠引進國外的學者來任教,或者參與科研,就能夠帶來一些新鮮的思維方式,這才是國際化的主要目的。”

孫凡卓這話,並不是胡說八道。事實上,高校的國際化指標,並非中國才有,甚至中國也是從國外學來的。國際化對於高校的意義,正是促進學術交流,打破一個國家內部長期形成的思維定勢。

這種思維定勢並不僅僅局限於社會科學領域,在自然科學領域裡也同樣存在。說個簡單的例子,新中國最早的工業化是來自於蘇聯援助的156項重點工程,導致的結果就是中國的工業技術體係帶有很強的“蘇式”風格,與歐美的技術完全不同。

前蘇聯在與西方的技術競爭中落伍了,導致全球最先進的技術基本上都是歐美體係,在這種情況下,中國隻能拋棄蘇聯體係,全麵轉向歐美體係,為此付出的代價是極其龐大的。

國內高校最早提出“遠緣雜交”的概念,並不是針對國際化,而是針對校際交流。

在早先,各學校都熱衷於把優秀的學生留下來任教,形成門派傳承。有些係裡七八成的老師都出自於同一位大牛的門下,大家平日裡都以師兄弟相稱,讓外校畢業的老師覺得自己是小姓人家,不敢吱聲。

這種師門傳承的好處是大牛教授能夠在係裡呼風喚雨,但凡有點好處,師祖先拿,師伯師叔後拿,最後再輪到弟子輩。那些在師祖生病時忙著床前侍候、端屎倒尿的弟子,最終就能得到師祖傳下的衣缽,等師祖百年之後,他們再搖身一變,成為新的師祖。

這種近親繁殖的現象,使很多原本很有生氣的科研單位迅速墮落,單位內論資排輩,排斥異己,師門之間互相捧臭腳,共同搞學術腐敗,把個學術圈搞得烏煙瘴氣。

鑒於此,許多學校和科研院所紛紛出台規定,限製本校學生留校,積極引進外校畢業的學生,這就是遠緣雜交概念的來源。

這個概念再推廣到國際層麵上,就是國際化的理念了。教師間的國際化交流,學生間的國際化交流,以及教師與留學生的交流,都能夠產生出思想的活力。

而思想活力,才是一個學校最核心的價值。

國際上最知名的高校排行榜,無不將國際化作為一項重要指標,並不是無聊之舉,而是因為國際化水平的確是有用的。有些圈外人看了一點啥揭密之類的,就跟風起哄,說什麼國際化是麵子工程,這就是把全球的教育界人士都當成傻子了。

有句話咋說的:不要用你一時的興趣,去質疑彆人賴以為生的職業。

唐子風不是搞教育的,但他有足夠的理性,讓他能夠聽懂孫凡卓的解釋。其實孫凡卓講的道理,唐子風原本也是懂的,蒼龍研究院也有引進的外國工程師,還有大量海歸,這些人在研究院的貢獻,並不僅僅是自己能夠設計出什麼產品,還在於能夠給那些純粹國內教育背景的工程師提供啟發,這也算是一種遠緣雜交吧。

“孫主任,範校長剛才說,你們打算從德國引進幾名機械專業的教授,具體情況是怎麼樣的?對方願意接受你們的招聘嗎?”唐子風向孫凡卓問道。

“願意肯定是願意的。”孫凡卓說,“可是,沒錢啊!”

說到這,孫凡卓臉上露出一個無奈的表情,他還有一句話沒有說出來:

尼瑪,你們就為了和明理工賭氣,不對,確切地說是為了和我們賭氣,就敢放話說一年掏600萬送10個學生出國留學。

這600萬如果給我,我能乾成多少比這重要得多的事情啊!

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