秦仲年讓韓偉昌先離開,然後叫來技術處長孫民,向他傳達了周衡的要求。孫民乍一聽要組織大家加班,便把頭搖得像個撥浪鼓,可再聽說廠裡答應給每名加班的工程師發300元獎金,他立馬就振作起來了,拍著胸脯表示這事包在他身上,誰敢掉鏈子,用不著廠裡發話,他就能把人給收拾了。
對於獎金的發放方式,孫民提出了一些修正意見。他表示,整個技術處有近200名工程師和技術員,如果隻抽25人參與這項技術攻關,並且發放高額的獎金,難免會引發一些苦樂不均的議論,影響技術處的團結,也不利於工作的開展。他建議廠裡把承諾的7500元獎金交給技術處統籌發放,工作任務也進行適當的分解,讓大多數人都有點事情做,也多少能夠拿到一點錢。對於那些隻是從事輔助工作的人來說,也許從這個項目中隻能分到5元、10元的獎金,但這也能讓他們感覺到自己沒被輕視。
涉及到這樣的問題,秦仲年就玩不轉了。周衡倒也有點用人不疑、疑人不用的胸懷,當即拍板,讓孫民全權負責項目的具體組織,但獎金的最後分配方案還要獲得廠裡的審核,不能由孫民一個人說了算。至於秦仲年,他的任務就是完成打包機的總體設計,然後再把任務分解到每個工程師的頭上。
孫民得到授權之後便出去安排工作去了。少頃,走廊裡便熱鬨了起來,各科室之間不斷地有人在相互串門,有些人站在走廊上討論著事情,還有人不知什麼緣由地哈哈笑著。周衡等人呆在秦仲年的辦公室裡,雖然聽不清外麵的人在聊些什麼,但那種因興奮而躁動的情緒卻是大家都能夠感受得到的。
“這都是怎麼啦!”秦仲年鬱悶地歎著氣,“我前兩天召集工程師們開會,號召大家努力工作,為廠分憂,大家都顯得有氣無力的。可現在你們聽聽,就因為廠裡答應了給大家發獎金,這些人就能夠高興成這個樣子。”
周衡說:“這些年,我們喊的口號太多了,職工群眾現在對口號都不趕興趣,他們要看實在的東西。”
“實在的東西,不就是錢嗎?”秦仲年頗有些不屑地說,“這些人還是知識分子呢,居然也都掉到錢眼裡去了,真是讓人無法想象。”
唐子風說:“知識分子也是人,是人就有利益傾向。古人就知道倉廩實而知禮節的道理,要讓大家有理想,首先還是讓大家先富裕起來吧。”
周衡說:“小唐說得對。臨一機過去一年才發3次工資,在這種情況下,跟大家說什麼理想信念,沒人會相信。我們必須抓緊時間實現扭虧,如果我們能夠給全廠工人每人都發300元的獎金,相信大家就會開始變得高尚起來了。”
“這是你們該考慮的事情。”秦仲年沮喪地說。他至今也未能把自己代入到臨一機的氛圍中去,無法理解一群一年隻領過3次工資的人是什麼心態。不過,該他做的事情,他還是會認真做好的,他對周衡說道:“我還是踏踏實實畫我的圖紙吧。周廠長,你放心,15天之內,我們肯定能夠把新型打包機設計出來。”
“那就辛苦你了。”周衡向秦仲年拱拱手,便帶著唐子風離開了。
設計新型打包機需要半個月時間,在這段時間裡,唐子風是沒法去明溪、井南等地談業務的,所以隻能先等著。所幸他在廠裡也還有屬於自己的正事,那就是勞動服務公司的整頓問題。
“唐助理,形勢喜人啊!”
唐子風一走進張建陽的辦公室,張建陽便如獻寶一樣地迎上來,用誇張的口吻向唐子風彙報道。
“怎麼個形勢喜人了?”
唐子風知道張建陽有點一驚一乍的毛病,自然也不會輕易被他的情緒所左右。他悠悠然地在沙發上坐下,笑嘻嘻地對張建陽問道。
張建陽說:“唐助理,在你的啟發之下,這些天我召集各下屬單位的乾部和家屬工都開了會,要求他們開動腦筋,轉變思路,暢所欲言,為本部門改善經營出謀劃策。大家的積極性都非常高,每個部門都針對自己的情況,提出了很好的意見。
“東西兩區的菜場,都決定采取出租攤位的方法,吸引郊區農民來擺攤賣菜。目前已經有一些農民表達了想在我們菜場經營的意向,我們現在正在進行攤位的調整,最快到下個月初就可以開始招商了。”
唐子風說:“這的確是一個好消息。不過,你們在招商之前,一定要把管理規章製訂好,所有來承租攤位的農民,都要簽訂承諾書,保證遵守這些規章製度。蔬菜副食是事關職工群眾身體健康的大事,千萬不能出什麼紕漏。”
“唐助理說得太對了!”張建陽讚道,“我們一開始還真的忽略了這方麵的要求,後來還是東區菜場的洪柳在外麵的菜場看到他們有相關的管理規定,才提醒我們要考慮這個問題。唐助理果然是想得比我們周到啊。”
“老張,你不拍馬屁會S啊?”唐子風笑著罵了一句。張建陽拍領導馬屁幾乎就是一種下意識的反應,有馬屁要拍,沒有馬屁創造馬屁也要拍。唐子風一開始對於張建陽的恭維還頗有幾分受用,時間長了也受不了了,實在是這樣聊天太累了。
張建陽吃了一句訓斥,臉上露出幾分尷尬之色。他支吾了幾句,接著又開始彙報其他部門的情況:
“勞動服務公司下屬的三個便民飯館,都選出了新的經理,由新經理帶領全體職工聯合對飯館進行承包。目前的承包條件是在保證原有毛利水平的基礎上,增加的收入60%上繳公司,40%作為經理和職工的獎金,具體分配方式,由他們內部自行決定。
“包裝廠那邊,職工提出,目前為廠裡服務的包裝業務不足,應當積極開拓廠外的市場。有職工建議,包裝廠可以利用現有技術,轉產家用和辦公的家具。他們說,我們包裝廠的技術水平不比市裡那些私營的家具廠差,那些私營家具廠都能夠賺到錢,我們也沒理由會虧損。
“綠化大隊原來的任務是負責廠裡的綠化,他們有一個很大的溫室花圃,專門培育一些鮮花,逢年過節的時候擺在廠裡的各個重要地方,用以美化環境。綠化大隊的職工提出來,現在廠裡經濟困難,也不需要搞這些花裡忽哨的東西。他們建議把這些鮮花拿到市場上去銷售。現在臨河買新房子的人很多,買了新房子之後,家裡總要擺一些綠植。以後我們綠化大隊就專門培育綠植供應給臨河市民,不說賺多少錢,至少養活綠化大隊的幾十號人是沒問題的……”
“這都非常不錯啊。”唐子風說,“老張,我就說嘛,你是個有能力的人,隻要把精力放在正道上,肯定是能做出成績的。聽你剛才這樣一說,勞動服務公司的各個部門都活起來了,到春節前是不是就可以向廠裡上繳利潤了?”
“我覺得有戲!”張建陽說,“我照你的吩咐,答應各個部門,說隻要他們能夠扭虧,就按比例給他們發放獎金。結果大家的熱情都是空前高漲,每天都有到我這裡來提合理化建議的,光是想承包各個部門的人,就有好幾十位呢。”
“對了,你說得這麼熱鬨,我怎麼沒聽你說到東區商店的事情?”唐子風想起一事,忍不住提醒道。東區商店的黃麗婷想承包商店,並把商店改造為超市,唐子風對這事是非常看好的,所以也就格外關心了。
“東區商店嘛……”張建陽的臉迅速地陰了下去,“這事有點麻煩。”
唐子風詫異道:“上次我們去東區商店,那個叫黃麗婷的家屬工不是很有信心嗎?她提了不少設想,我覺得還挺有價值的。這一轉眼,也過去十幾天了,怎麼,她又變卦了嗎?”
張建陽說:“變卦倒沒有。上次我們和黃麗婷談過之後,她在第三天就向公司遞交了承包申請,當時你正忙著處理工商支行的那件事,我就沒向你彙報。”
“她的申請有什麼問題嗎?”唐子風問。
張建陽說:“她的申請倒是沒什麼問題。她提出的條件也是上次我們在一起討論過的,她保證一年之內至少完成10萬元的毛利,如果完成了,公司要拿出5000元給她作為獎勵。如果沒完成,公司可以扣她一半的工資作為懲罰。”
“這個懲罰有點輕,不過暫時也隻能這樣了。”唐子風說,“畢竟超市還是一個新鮮事物,成與不成也在兩可之間,真讓她拿出全部身家來擔保,也不現實。”
張建陽說:“問題就出在這了。公司辦公會討論通過了她的承包申請,但在東區商店公示的時候,很多職工都提出意見,說黃麗婷是在占公家的便宜,她們反對這個承包方案。”
“占公家的便宜,這是從何說起啊?”唐子風問道。