8月3日，周五。

最佳員工評選的前期準備工作已經全都準備完畢了。

各部門負責人齊聚一堂，部門的員工們也都已經準備好在TPDb網站的APP上進行投票了。

負責人們又聚到了一起，一個個聊起部門的近況，有說有笑。

唯獨包旭一個人縮在自己的工位上，表情呆滯，滿臉寫著絕望。

他已經預感到了自己的悲慘命運。

這也不能怪彆人，要怪就怪自己玩騷操作，玩脫了！

之前包旭的想法是，自己在部門無所事事的話，會讓其他人覺得他沒事乾，這樣拿到優秀員工第二名的人就會指派他陪遊。

那麼，隻要忙碌起來，其他人應該就不好意思找他陪遊了吧？

於是包旭自告奮勇地前去小吃集市幫忙，給大家營造出一種“我有事乾”的錯覺。

但萬萬沒想到，一不小心，勁使大了！

小吃集市太過火爆，不僅是電視台采訪，就連新公布的地鐵線，也跟小吃集市和驚悸旅社扯上了關係。

對包旭來說，這個貢獻想要拿優秀員工第一名有點困難，但想拿第二名的話，怕是綽綽有餘。

畢竟包旭在拿優秀員工第二名這個事情上，天然帶著一個增幅光環。

早在之前，裴總請他在無名餐廳吃飯、給他看表揚信，李總說起新聞報道的時候，包旭就覺得自己涼了。

隻不過一直到今天才正式填土而已。

包旭本來還在想，今天要不要說自己生病，不來了？

但轉念一想，在家裡被直接安排去旅遊，似乎更悲慘。

還是來親自見證自己的命運吧！

在他沒看到的地方，胡顯斌和閔靜超互相使了個眼色，意思是“一切按計劃行動”！

很快，投票正式開始！

大屏幕上出現了不斷變化的柱狀圖，眾人紛紛掏出手機，找到最佳員工的評選通道，紛紛投出自己寶貴的一票。

柱狀圖快速變化，幾個名字脫穎而出，並且票數不斷增加。

在這些名字之中，有漲得非常平穩的，比如胡顯斌和閔靜超，他們兩個一直保持在前列。

但也有比較特殊的，比如包旭。

寫著包旭名字的柱狀圖常常是被甩開一截之後，又突然暴漲一些票數狠追幾名，最後穩在第二名的位置。

看到這個柱狀圖的變化，眾人全都強忍著笑容，努力地讓自己不要笑出聲來。

看看，包哥旅遊，這是群眾的呼聲！

而包旭則是險些心臟驟停。

顯然，包旭被曬得越來越黑，騰達的每個人都不是無辜的！

終於，柱狀圖的增幅慢了下來，胡顯斌、包旭和閔靜超三個人停留在前三位，彼此的差距不大，雖然票數還在緩慢地變化，但位次基本固定了。

裴謙不由得默默感慨。

哎！包旭啊，這可真不能怪我，看來我發不發那封表揚信都是一樣的，是大家想讓你去旅遊，我也救不了你。

包旭則是癱坐在椅子上，麵無表情，似乎已經完全接受了自己的命運。

完了，沒有奇跡了。

但就在投票快要結束的時候，包旭的眼睛突然睜大，滿臉的不可思議。

奇跡真的發生了！

隻見大屏幕上的柱狀圖發生了讓人意想不到的變化，排在第二名的包旭突然猛增了幾十票，超過胡顯斌來到了第一名的位置！

因為三個人的票數差距本來就非常小，這幾十票雖然不算很多，卻起到了扭轉乾坤的作用。

投票截止！

看著大屏幕上的最終排名，所有人都陷入了沉默。

這……

什麼情況？

包旭竟然不是第二名了？

是不是哪裡出了問題？

之前最佳員工評選結果出來的時候，大家都是熱烈鼓掌，但這次很多人都忘了。直到胡顯斌和閔靜超帶頭鼓掌，眾人才紛紛回過神來，跟著鼓掌。

裴謙也愣住了，隨即出現稍顯失望的表情。

竟然不是包旭去旅遊？

這次的最佳員工評選簡直是沒有靈魂的！

但話說回來，規定就是規定，票都是騰達員工們投出來的，結果不能更改。

裴謙拿著獎杯來到包旭麵前：“恭喜了！想想夢想基金要如何使用吧。”

包旭此時才如夢初醒，一臉狂喜地從裴總手中接過獎杯。

他完全不是因為拿到優秀員工和夢想基金而高興，事實上，他對這玩意根本沒興趣。

他是因為不用去旅遊了而高興！

雖說還是有陪遊的風險，但……

我都拿到優秀員工第一名了，還找我陪遊？這合適嗎？隻要還有點人性，應該都乾不出來這種事吧？

所以，包旭覺得自己至少在這半年中是安全了，可以舒舒服服地宅著打遊戲了。

“裴總，夢想基金要如何使用我還沒想好，能不能讓我先想想，回頭再說？”包旭說道。

他之前完全沒想過自己會拿到夢想基金，自然也從沒想過自己具體要用這筆錢去什麼領域創業。

裴謙點點頭：“當然可以。”

說完，裴謙又看向胡顯斌：“這段時間辛苦了，放下工作出去好好玩一下吧，《永墮輪回》交給手下人去做，正好也培養培養新人。”

“按照慣例，你可以指定一名同事跟你一起去，想好選誰了嗎？”

胡顯斌還沉浸在沒有被首位淘汰掉的喜悅中，至於具體選誰做陪遊？根本不重要。

他第一反應是選閔靜超，但閔靜超還要負責GOG的日常運營，工作比較多，而且胡顯斌出去旅遊了，遊戲部門的很多事情需要閔靜超照看。

要是兩個負責人一塊出去玩了，遊戲部門這邊的工作出了岔子那怎麼辦？

所以胡顯斌一時之間也沒想好到底要選誰一起去。

一旁的黃思博輕咳兩聲：“沒有合適的人選？找包哥啊！”

胡顯斌愣了一下：“啊？可是包哥都拿到優秀員工第一名了啊。”

黃思博反問道：“有規定說優秀員工第一名不可以去旅遊嗎？”

“再說了，包哥的功勞這麼大，在拿到夢想基金之後，順便去旅個遊放鬆一下，這不是很正常、也很合理的事情嗎？”

眾人全都愣住了。

還能這樣？

但是轉念一想，說得好有道理啊！

這個陪遊的人可以是任何人，規則上沒有任何限製。

既然如此，那為什麼不能是包哥呢？

包旭在一旁抱著獎杯，滿臉不可思議地看著黃思博，隻恨手裡的獎杯不是一把刀。

無恥老賊！

好家夥，我都這樣了還想著讓我去旅遊呢？

報複，這絕對是報複！

包旭還記得，黃思博當初拿到優秀員工第二名的時候就是指名點姓地讓他陪遊。

為了殺雞儆猴，包旭帶著黃思博去了東非大裂穀和撒哈拉沙漠。

顯然，黃思博很記仇，所以現在要報複！

包旭很無語，按理說，黃思博在《使命與抉擇》的遊戲和電影中貢獻巨大，他才是更應該去旅遊的人。

可最後的投票結果卻是包旭自己。

這說明什麼？

說明整個騰達都在針對自己啊！

包旭看向其他人，希望從他們那裡獲得一點幫助。

然而眾人已經開始紛紛附和黃思博的提議。

“對啊，黃哥說得沒毛病啊，沒規定說優秀員工第一名不能陪遊啊。”

“包哥是旅遊達人，旅遊一下也是非常合理的事情。”

“旅行者包旭不旅遊，那還叫旅行者嘛？”

“彆猶豫了，快選包哥！”

不少人都在旁邊煽風點火，攛掇胡顯斌讓他趕緊選擇包旭。

胡顯斌雖然還在猶豫，但看到民意如此，顯然也有點動搖了，時不時地向包旭這邊偷瞄過來。

包旭徹底無語了。

好家夥，偌大的一個騰達，竟然沒有人能站出來為我說一句公道話嗎？

這讓一位老員工感到何其悲涼！

既然你們如此無情……

那就彆怪我無義了！

胡顯斌還沒來得及指定具體讓誰陪遊，包旭突然開口了。

“裴總，我想好夢想基金要怎麼使用了，請您批準。”

裴謙：“哦？說來聽聽。”

包旭咬牙切齒地說道：“我覺得，旅遊確實是一件好事，既能夠開闊眼界，也能鍛煉體魄。”

“雖然騰達的旅遊活動相比其他公司來說已經很多了，但還是遠遠不夠的。”

“很多應該去旅遊的人，沒有獲得機會。”

“所以，我決定用這筆錢成立一個旅遊部門，專門送騰達員工到世界上最特彆、最具挑戰性的地方去旅遊！”

“以後，騰達的旅遊活動應該製度化、常態化，讓越來越多的同事體驗到去東非大裂穀、撒哈拉沙漠、南極北極、西伯利亞這些地方旅遊的快樂！”

剛才還等著看笑話的眾人，瞬間石化了。

啊？

完了，完了！

這絕對是公報私仇！

本來還以為包旭去旅遊是板上釘釘的事情了，萬萬沒想到，包旭竟然來了一波終極自爆，搞成天地同壽了！

以後包旭看誰不爽，直接旅遊安排上，這誰遭得住啊？

黃思博的臉色尤為難看。

壞了！

從包旭看自己的眼神來推斷，等這個部門成立，自己怕是第一批走的！

至於具體是去東非大裂穀還是去西伯利亞，那不好說，可能要看包旭的心情，但去的絕對不會是什麼好地方！

裴謙也驚訝了。

喲嗬？包旭牛逼啊！

這種極端情況下竟然想到了翻盤的辦法，成功地把所有人全部反殺了？

唯一可惜的是，把他自己也給搭上了。

但對於包旭來說，不管他是否成立這個旅遊部門，以後怕是都逃不開旅遊的命運。既然如此，還不如主動做旅遊部門的負責人，這樣還能把其他人都給安排得服服帖帖。

厲害！

裴謙立刻點頭：“可以！你的提議非常好，也很符合騰達精神。”

“旅遊的事情，確實應該製度化、常態化，讓更多員工看到撒哈拉沙漠的廣袤，以及埃及金字塔的壯美。”

“批準了！”

“好了，最佳員工評選圓滿結束，大家回去繼續工作吧！”

看熱鬨不嫌事大的裴謙感到心滿意足。

但其他人可就不一樣了。

之前最佳員工評選結束的時候，大家都是有說有笑、心滿意足地離開，隻剩下包旭一個人在角落黯然神傷。

但這次，情況完全發生了反轉！

眾人麵帶茫然，一時間有些難以接受這樣的結局。

而包旭則是抱著裴總頒發的獎杯，猶如欽差禦史抱著尚方寶劍，昂首闊步地離開了。

在路過黃思博身邊的時候，包旭還不忘露出一個得意的笑容，眼神中充滿勝利者的驕傲和嘲諷。

小樣，還想坑我？

看我回頭怎麼安排你！

準備好去撒哈拉沙漠吃沙子吧！