周二上午。

黃思博來到神華豪景門口，一陣恍惚。

這家叫做“騰達網絡技術有限公司”的遊戲公司，還真的在神華豪景裡麵辦公。

黃思博知道神華豪景，這是神華置業的高檔寫字樓，在這裡辦公的公司，一個個都是不差錢的。

黃思博還沒鼓起勇氣往裡走，迎麵走來幾個青年才俊。

全是身材高挑的俊男美女，西裝革履，儀態端莊。

這都是在神華豪景裡麵一家投行的年輕員工。

離老遠就能看出來，這是青年才俊，未來的成功人士。

黃思博當場就有點打退堂鼓了。

有點方！

他是在周末的時候，偶然在招聘網站上看到了騰達網絡技術有限公司的招聘信息。

感覺自己條件都符合，就投了簡曆。

結果很快就來了回複，一個聲音甜美的女助理告訴他，周二上午10點準時來神華豪景17層麵試。

女助理還很周到地發了郵件，指明了具體位置。

黃思博一聽“神華豪景”，當時就有點震驚，這不是最高檔的寫字樓之一嗎？

但是在網上查了半天，連“騰達網絡技術有限公司”的官網都沒搜到。

到網上一查，才發現這竟然就是做出了《孤獨的沙漠公路》和《鬼將》這兩款遊戲的公司！

說來慚愧，黃思博玩過這兩款遊戲，卻並不知道製作這兩款遊戲的公司就在京州市……

不清楚這家公司的具體情況，但這公司有成功遊戲，又在神華豪景辦公，估計條件不會差。

這麼說可能不太準確，不是不太差，是肯定比他現在就職的公司要好得多！

他倒是得擔心自己能不能應聘得上了。

黃思博是中途轉行，到現在入行半年，拿的是最低的執行策劃工資，每月1500塊。

天天加班，有一些年少頭禿的跡象。

所以偶然間翻看招聘信息，就想來試一試。

哪怕保持原水平的薪酬跳槽呢，隻要能少加點班，就謝天謝地。

但他也知道，就自己這履曆，實在是不太拿得出手，被刷掉的幾率大得很。

即使是在京州市遊戲圈這個小圈子裡，他也屬於最底層的，可能給還不如一些剛畢業的應屆生受歡迎。

尤其是剛才看到投行精英一個個西裝革履地出來，而他穿著T恤短褲，相當自卑。

看了看時間，稍早了一點點。

黃思博怕來晚了，所以提前出門，趕上公交車比較順，路上沒怎麼堵，所以到得早了一點。

在外邊乾站著也不是個事。

黃思博隻好鼓起勇氣走入金碧輝煌的大廳。

向前台說明來意之後，大樓的工作人員安排他登記，然後給了張臨時卡放行。

黃思博按了電梯，感覺心臟砰砰直跳。

比高考還緊張。

可能是因為大廳天花板吊頂很高，裝潢很豪華，讓他覺得自己有些渺小，莫名地打起了退堂鼓。

“叮。”

電梯門開了。

黃思博剛要進去，一抬頭看見個熟人，當時就愣住了。

他的頂頭上司，現在公司的主策劃，老劉！

昨天下午，黃思博還剛剛給老劉打電話請假，說今天上午有緊急事情要處理，老劉也準假了。

結果今天上午，倆人正好撞見。

場麵上有點小尷尬。

倆人相顧無言。

但是碰都碰上了，就當誰都沒看見誰，那也不太合適。

而且，對於對方到底是來乾啥的，倆人也是心知肚明。

來騰達網絡技術有限公司麵試的唄！

而且看老劉這樣子，應該是剛麵試完。

倆人麵試是前後腳，一個前半場，一個後半場。

黃思博隻好主動打招呼：“劉哥。”

老劉臉色很差，心情不是很好。

他對騰達這邊的工作環境非常滿意，但是那個年輕的小屁孩麵試官跟他說，讓他回去等消息！

而且，在他侃侃而談的期間，那個小屁孩麵試官也沒什麼興趣，感覺在神遊天外。

這次麵試，多半是涼了。

老劉很不爽。

我這種履曆，這種水平，在整個京州市的遊戲圈裡也是很稀缺的，這小屁孩麵試官竟然會瞧不上我？

多半是富二代玩票的，這種公司，吃棗藥丸！

當然，這情緒裡帶著點酸味。

看到黃思博，老劉更是氣不打一處來。

黃思博入行半年，一直在老劉手底下打下手。

乾啥啥不行。

老劉經常氣得冒煙，讓黃思博乾不完就彆下班，有時候不高興了，還給他加工作量。

結果這麼個笨蛋，竟然還想跳槽？？

還跟自己往同一個地方跳？？

你心裡對自己的水平沒點AC數啊？？

老劉忍不住地陰陽怪氣：“這地方要求很高，你沒戲的。”

“還有時間跑出來麵試，看來是工作量不飽和。回頭把數值表重配一遍。”

老劉撇著嘴，走了。

“……”

黃思博感覺完蛋了。

這邊要求竟然這麼高？連老劉這樣的資深主策劃都不要？

那就更不可能要自己這種剛入行不到半年的新人了啊！

而且，回去之後老劉多半得給自己小鞋穿。

他還不能把這事鬨到老板那去，沒法告狀。

到時候自己去告狀：報告老板，老劉偷著去彆家公司麵試了！

老板一問，你怎麼知道的啊？

黃思博回答：因為我也去麵試，正好碰見他了！

這不像話。

要不就裸辭吧！

直接辭職吃土，然後再慢慢找工作。

萬不得已，也隻能這麼辦了。

黃思博腦子裡閃過挺多想法。

正考慮著，電梯到了17層。

黃思博從電梯走出，正好看到騰達網絡技術有限公司的門牌。

往裡一瞅，黃思博嚇了一跳。

這也太氣派了！

寬大的前台桌後邊，坐著兩個漂亮的前台小姐姐。

還是一對雙胞胎！

京州這城市說小不小，可說大也不大。能找到這麼一對雙胞胎姐妹來當前台，可是不容易。

這就體現出公司的實力了！

其實黃思博這是典型的腦補過度。

裴謙原本招聘時也沒想那麼多，就想著找兩三個漂亮的前台充充門麵就行。

結果辛海璐不知道從哪找來一對雙胞胎姐妹，說是有助於提升公司形象。

裴謙當然高興，立刻按照前台和一般行政崗的市場最高價給開工資，每人5000每月！

聽起來不多，但在09年，在京州，大部分前台的工資也就2000多，就算人長得好看，提到個3000左右，也就差不多了。

裴謙直接給她們提到5000，已經算是相當優渥的待遇。

當然，裴謙倒是不介意給得更高，比如給到月薪一萬，這樣能讓自己手裡的錢快點花完。

但這時候的月薪一萬有點太誇張了，一個前台開月薪一萬，哪怕是一對漂亮的雙胞胎也不行。

關鍵是係統那邊不可能答應。