非得要說杜雯和江竹清誰更漂亮，這並不是能不能被人傾慕的重點。
畢竟到她們這顏值水平，誰見了都會說漂亮，隻是各有所愛而已。
江竹清外表看起來更文靜淡雅，她一直以來都是走清冷路線，所以當初《人間不拆》都準備請她當女主角。
演繹那個倔強的小優。
但顯然鐘明霞才是本色出演，直接就是小優。
把江竹清比下去了。
她還得戴上眼鏡壓下自己的顏值去遷就主演。
至於杜雯，她一直都帶著妖媚氣。
這兩年可能多了些書卷氣還壓下去不少，也許就是這種特殊的混合氣質對李逸飛產生了莫大的吸引力吧。
雖然他沒說。
但萬長生和杜雯有心之下都觀察到了。
杜雯在不在辦公室，李逸飛的精氣神都不一樣。
回想下，當春晚合同達成，二十億的資金陸續到賬以後，李逸飛本來準備返回火眼去辦公了。
正是萬長生把杜雯叫過來談火眼視頻的免費修改設計，這位鑽石王老五才頻頻逗留在這邊辦公室天天蹭著不走的。
所有人都以為他對更有賢妻良母相的江竹清有意思呢，誰知道人家瞟的是杜杜。
這種事兒杜雯是熟手啊。
都要出門了，好像想起什麼招呼萬長生：“萬導您也一起來看看？”
萬長生還不知道她那眼神變化意味著什麼，連忙雙手合十求她注意點分寸，大客戶，二十億的大客戶，彆節外生枝了。
杜雯就抱著手臂笑盈盈的靠門口，萬長生不起身跟著，她不動的。
這邊隻好過來。
就這麼幾秒，李逸飛的目光基本都停留在杜雯臉上，還是偷偷看那種。
一點沒有億萬富豪的雷霆萬鈞，更像個初戀的大男生。
萬長生甚至從後麵觀察到這家夥耳根都紅了！
唉。
跟李逸飛並肩走的杜雯，先笑著低頭說話，還有個單手遮嘴露半邊在飛哥這邊的小動作，嬌羞中帶點矜持。
看得萬長生隻想抓了旁邊的花盆給這家夥砸頭上去！
太嫻熟了。
李老板走路的腳步都有點漂浮！
幾步路外的另一間辦公室裡麵，幾十號設計師組成的臨時工作室，看見大客戶跟杜杜進來，馬上做專業認真狀。
可看見後麵跟著擠眉弄眼調整表情的萬長生，全都立刻散了形，情不自禁的嘿嘿嘿笑。
因為平時很少見這樣的萬長生，大家就忍不住樂，什麼大老板都拋在腦後。
萬長生趕緊又雙手合十求大家認真，自己就不進去了，抱著手臂靠在門口看熱鬨。
沒注意到自己這個動作其實跟剛才杜雯過去的一模一樣。
杜雯撥撥自己頭發，今天披肩長發啊，順直黑亮，沒前兩年那種花裡胡哨的染色或者小發卡，再加上藍色大西裝直接蓋到大腿上，裡麵一件淺藍色襯衫，露出一雙長腿還配深藍色高跟鞋！
那雙絲襪腿彆提多搶眼了。
有人忍不住順著牆根溜到門口：“大姐今天這麼穿，好好看！這幾天天天換花樣！”
萬長生歎口氣：“唉……”
那家夥就喜笑顏開的滾回去。
就是喜歡看萬萬這種喜歡又得不到杜杜的難過樣兒。
殊不知，萬長生感歎杜雯這是剛收到自己今年那藝考教材版稅分成，買了一堆錦衣，怎麼可能夜行呢。
結果把李老板迷住了。
隨便一點小動作在迷進去的人眼裡，都光芒四射。
她自己還恍若未覺的輕笑，開始對旁邊大屏上的設計進行解說，整個團隊也迅速進入角色，很快沒了之前有點嬉鬨的表情，跟隨杜雯的節奏開始展示關於火眼視頻的全部外觀設計。
無論是APP還是電腦端的設計都挺全麵的，但有些出人意料的居然是杜雯提出來：“李總，這個時候我希望能夠跟你的公司高層，特彆是運營部、企劃部等共同展示，希望獲得貴公司比較全麵的認可，因為有些比較重要的內容提出，您說呢？”
李逸飛在竭力擺出優雅的姿態，輕鬆又睿智的樣子，可是換了好幾個動作都沒擺順。
可在萬長生和杜雯的眼裡，這愈發像個手足無措的大男孩。
後麵設計團隊有點納悶，但不敢吭聲。
也就側麵門口的萬長生開口：“對，李總，能不能請運營、企劃等其他高層一起來聽聽看這個關於UI設計直至VI設計的思路，我想還是對貴公司未來發展非常重要的。”
因為在萬長生看來，李逸飛這個時候，似乎有種意亂情迷的感覺，做出決定都不是理智的。
可不知道是不是萬長生這個和杜雯最親密的男性反而讓李老板警惕了，他嚴肅的固執：“我先聽聽看。”
這也對，隻要不做決定就行。
萬長生不說話了。
他也好奇杜雯他們搗鼓出來什麼，UI是指用戶界麵之類的設計，VI則是企業標識等設計，這都是比較直觀的形象設計，卻都從屬於CI這個企業形象整體裡麵。
也就是說杜雯帶隊接下來UI的設計，看上去已經連VI都做了，然後似乎在涉足更高層麵的CI。
這都是萬長生樂於看見的巨大成長。
杜雯看眼李老板的花格棉襪，不再展示挑逗的嫵媚來確認信息，笑著用遙控器點開目前的火眼視頻網頁界麵：“現在我們可以看到因為春晚視頻做出了調整，但是這種調整究竟帶來了多少點擊改變呢？所以我們做個三色環的排列，就會發現背後實際上是有隱患的……”
看著杜雯在大屏幕上開始迅速手寫函數內容，萬長生和一眾美術生有點呆滯，看不懂啊。
不過他知道杜雯這大半年都在深研數學，而且是把數學融合到公關媒體工作，關於人群統計和特征關係的描述中去。
現在自然頭頭是道。
但李逸飛懂啊，整張臉都在放光，超級放光的那種，漲紅臉的激動興奮，狠狠點頭，幾乎是杜雯說一句，他就重重的嗯！
杜雯有點意外他的反應，然後又釋然，人家才是這方麵的專家，或者說也適應這種思維方式，那就更簡單：“這裡就有個矛盾，火眼需要作出改變，對於企業和網站的整體形象轉變，但是從用戶的角度來說，他們是否接受這種改變？站在萬長生的角度，站在春晚組委會的角度，甚至站在文化宣傳部門的角度，當然需要看見這種改變，但互聯網企業自身的考慮，必須避免跟用戶背離，這是生存第一法則，對嗎？”
李逸飛已經忍不住大力鼓掌了：“對！對！火眼能走到今天，就是順應了用戶的需求，互聯網企業可以有原則，可以有信仰，可以力排眾議，可以獨樹一幟，這些都是可以通向成功的途徑，但是千萬，千萬不要跟用戶賭氣，不要試圖去控製影響用戶！你說得太對了……”
設計團隊有點嘩然，哇塞，杜杜你到底站在哪頭啊？
萬萬好不容易才拉來這麼大的業務，好不容易搞定春晚和火眼的關係，好不容易讓火眼願意做出些改變，你現在拆台？
提出這種改變可能會帶來危險，嚇住了對方還怎麼改變？
還有人緊張的看萬長生。
難道萬萬和杜杜之間有了分歧？
這可以說是整個大美社的基礎吧？
要是他倆之間有矛盾，有裂痕，大家都不知道該怎麼辦了。
好在萬長生斜倚在門框上的表情依舊笑眯眯，眼裡甚至還有些讚許。
對的，萬長生隻有讚許。
這才是杜雯。
當火眼成為她的客戶以後，那就應該站在客戶的立場去思考問題。
這就好比她成為萬長生的經紀人以後，就一直保持獨立客觀的角度去看待萬長生，而不是像個迷妹一樣覺得萬長生什麼都好。
隻有這樣，才能做出最專業的判斷，為客戶提供最好的服務。
果然杜雯言簡意賅的拿出結論：“改變是必須的，但用戶又不能得罪，那麼應該怎麼辦呢，這種局麵其實很常見，一個剛剛進入娛樂圈的演員很少和影視圈、觀眾賭氣，因為一無所有的時候用戶說什麼就是什麼，但是等到名利雙收以後，有些明星就開始擺架子耍大牌，跟粉絲賭氣跟用戶賭氣，也就是跟錢賭氣，怎麼辦？”
這麼一比方就清楚了，連萬長生都覺得這個答案呼之欲出了，請專業的公關媒體公司呀。
但火眼是大公司，杜雯提出了最適合的方案：“貴公司內部應該有個效率極高、反應速度很快的團隊，這是個擁有結果導向，對現實高度敏感的企業文化團隊，擁有大量到第一線去傾聽用戶實際想法的溝通，這才是火眼接下來能否成功轉型的關鍵！”
李逸飛就把自己那個噴薄而出的想法說出來：“那……能不能邀請你加盟火眼，來幫我組建這個團隊，薪資待遇以及團隊架構，都由你自己提，好不好？”
設計團隊再次嘩然，見過挖角兒的，沒見過這樣當麵挖的。
而且還是挖自家的頂梁柱。
噓聲都起來了，不做了！不做火眼的活兒了，看見好的就要挖走，還要不要彆人活了。
杜雯風情萬種的瞥眼門口的大男生，笑著對李老板指人：“當著我的合夥人談這個不太合適吧？”
李逸飛轉頭對萬長生：“你覺得呢？”
萬長生指引：“可以單獨談談，那邊有洽談室……”
杜雯狡黠的笑笑欣然而去。
看著李逸飛迫不及待跟出去的腳步，設計團隊都要鬨翻天了！
萬長生放下手走進去，順手還關上了門，然後走到那麵大屏麵前，凝視幾秒那堆潦草的函數組合，居然就讓這幾十號人馬上安靜下來。
還有人偷偷給萬長生拍照。
說是讀出來點寂寥背影的味道。
就好像看著杜杜走遠的樣子！