席導就是給萬長生透個底兒。
這事兒呢，確實是有她和各方主動推動的結果。
但核心還是在於杜雯說的這個基本條件。
多次累積起來的“知名青年藝術家”這塊金字招牌。
一路走來，彆的不說，就單單指在平京露臉的幾次機會，萬長生都穩準狠的抓住了。
他並沒有刻意去追求名聲。
但確實讓好些位文藝界、宣傳口、文化口的領導都記住了他。
席導還特彆提到萬長生在國家美術館參加青展開幕式時候的形象，青年俊彥，時尚又不花哨，灑脫還不失沉穩的樣子，給好幾位領導都留下了很不錯的印象。
和大家印象中一把油膩的長發，臟兮兮的衣服跟大頭皮鞋藝術家形象，有很大反差。
這種親眼看到過的形象，反過來再告知就是去年最紅的電影導演，再把那條電影節上的短片放一下，基本上就把幾個不同維度的信息重疊起來。
哦哦哦，就是他啊，原來是他啊，怪不得……
席導說起來當然是輕描淡寫。
但明顯就是有領導點名要萬長生來帶隊。
當然席導也有私心：“這些年的春晚什麼樣兒，大家都知道，管理的部門累，怕出錯，做事的人更累，演台戲還要各種被指導被牽製，愈發的被賦予了很多晚會之外的多重意義，壓力太大了，所以求新求變年年喊，但今年索性翻個底兒朝天，砸鍋了就是青年藝術家跨界失敗，你來背，成了，就又可以按照這個新思路苟幾年，明白嗎？”
萬長生一臉的我就知道：“對嘛，來的時候我就說這個，我又不怕背鍋，儘管來。”
席導就開始出考題了：“那你有些什麼新思路了嗎？”
才24小時不到，這麼大的事情，就這麼問。
有點刁難。
但其實在藝術界，大家都清楚，往往就是本能的，下意識的第一反應，有可能才是最精華的東西。
萬長生還真沒讓器重他的人失望：“大概的有三條吧，這個總的思路有了，後麵才慢慢擴展開來……”
席導真是忍不住表情的驚喜：“說來聽聽看。”
杜雯也眉毛跳跳的驚喜，昨天到現在，萬長生也沒跟她談過這個事兒。
萬長生如數家珍：“第一，汲取電影的經驗，既然要背鍋那就背徹底點，全部用新人，從製作方到後勤團隊，到演職人員全都用從沒上過春晚，甚至從沒參與過春晚的新人來，具體的說法就是以前的攝像師可以推薦他徒弟來，但自己不能來，可以全身心的指導提點徒弟，但上陣得用年輕人，理由嘛，就是我太年輕，老資格的團隊我帶不動。”
席導本來都欲言又止了。
這句話咋聽有點不知天高地厚，又不太現實，可萬長生馬上給了個很雞賊的解決辦法。
其實真類似於平戲在《人間不拆》裡麵的做法，出於培養自己新人的態度，各個環節都會很樂於讓出第一線的位置來。
抓住部門、崗位的利益不撒手是人之常情，但如果沒有損害這種利益，還順勢鍛煉了新人。
那就一定會得到各部門各崗位的擁護，起碼是大部分的擁護。
這樣主要大局麵就掌控在手裡了。
萬長生這是深諳人性的首先保證能指揮得動所有隊伍。
杜雯無聲的記下來。
萬長生說第二：“晚會好不好看是一回事，開門利是紅包最討人歡喜，春節晚會會有很大麵積的紅包發放……”
席導馬上就開始教青年藝術家做人：“不行，這是宣揚金錢至上，不妥當。”
萬長生聳聳肩：“多種方案備選，身份證號碼抽獎、生日抽獎、手機號碼抽獎，各種形式的全民抽獎將會貫穿整個晚會，不要金錢那就抽東西，不是每年都有讚助商嗎，小家電、小飾品或者就是我說的第三點……周邊產品。”
這就是大美社的小夥伴給萬長生提到的建議之一了。
“臨近春節前我們就開始推出春節聯歡晚會的周邊產品，簡而言之吧，春晚在我們眼裡，就是個品牌商品，幾十年來累積的品牌口碑，老字號但有點不招人待見，其實又擁有強大的品牌影響力，這是我們的強項，在全國範圍銷售周邊產品，然後把盈利用來捐贈給慈善機構或者什麼項目，這都是在維護品牌的生命力。”
席導略微意外：“就這？”
萬長生點頭：“就這，解決了人和錢還有名聲的問題，至於春晚本身表演什麼，並不是重要的，總體朝著唯美好看的方向去，至於欣賞水平各異的問題，有人看好看，有人聽好聽，有人搶紅包抽獎就夠了，我理解就是這台戲儘量讓全國人民開心高興，樂嗬就行了，至於更複雜的內涵，那就有點強人所難了。”
席導和杜雯對視下：“你覺得還需要怎麼辦？”
沒想到杜雯居然說：“他專業上的事情我從來不提意見，我們各司其職，就這幫他記錄下，也是因為有個很漂亮的阿拉伯女秘書忙著幾十億的業務，沒來平京呢。”
席導楞了下，然後確實忍不住哈哈哈大笑。
杜雯說出來就不是抱怨或者酸溜溜，純粹的調侃，很輕鬆的搞怪。
這讓樂見他倆在一起的席導多開心啊。
估計是聽見她笑聲連連，曼姐也覺得裡麵肯定談得好，敢推門提醒：“中午席導你還有個局……”
席導順勢：“你倆跟著一起去？文藝界的領導私下吃個飯。”
更沒想到萬長生和杜雯都一起搖頭：“算了吧。”“不了吧。”
然後一起住嘴。
席導哈哈哈就沒停過，撐著自己的比較厚重的身材起身：“倆家夥，萬長生是不想跟體製糾纏太深，小雯你是舍不得他應酬各方，所以說男人還是要有才華呀，好，給你兩天的時間，整理出來比較完整的提綱架構，跟著我去開會，正式場合就不允許說什麼強人所難了，我還相信萬長生你知道在什麼時候該說什麼話的……真不跟我去蹭飯？”
萬長生敢冒大不韙：“待會兒去博物院吃，順便見見荊師父。”
席導恨不得戳他頭：“這麼多事兒，你還想著去刻章！小雯你也不好好管管！”
杜雯又是那種口吻：“哦，刻章那就是另一位長得很江南小家碧玉的姑娘了，紅袖添香，情趣萬千啊。”
席導看著萬長生那訕訕的樣兒，哪裡是什麼青年藝術家，就是三心二意被抓了包的臭男人。
頓時讓院辦樓上都回蕩著她特有的厚重笑聲了。
剩下萬長生和杜雯出來，都看見還等著的江竹清了，才開口：“有那麼故意調侃我的嗎？”
杜雯點頭：“這是你的獨特人格魅力了，當初你和老童他們打交道，都首先是藝術上的知音，喝酒的小友，然後才是師生關係，席導首先之於你是位藝術家，她跟你之間永遠是把她自己當成藝術家，甚至是她不得不承擔起行政身份以後，你在代替她實現一些她沒法去完成的事情，所以調侃你藝術家身份的事情，就喜聞樂見了，她對你來說不是位領導，對吧？”
江竹清已經迎上來：“談得怎麼樣？”
杜雯對這位上手，雙手捧住她吹彈可破的臉蛋：“哎喲，有男朋友了沒？跟他一塊兒出現，可是製造緋聞的好機會哦。”
江竹清果然冰雪聰明，眼睛一亮：“又有新戲了？”
杜雯嗬嗬：“比新戲更猛，十億人看的大戲。”
江竹清探頭觀察萬長生：“真的？”
萬長生笑：“老唐現在能約過來談談嗎？我要組建個影視方麵的團隊，但人不多，錢也不多。”
唐建程啊，當初《人間不拆》的執行導演。
在電影大賣以後立刻就接到了兩部網絡大電影的導演，還跟萬長生簡單聊過自己的情況。
但之後沒看見他再接再厲的消息。
老實說，機遇麵前造化萬千，每個人都有每個人努力的故事。
但也不是每個人的努力都能乘風而起扶搖直上。
江竹清馬上說自己找人問。
萬長生也有唐建程的微信、電話，但顯然這個時候先旁敲側擊的找人去聯絡，要合適得多。
不光考慮到對方無論好壞來不來，有個緩衝的餘地，而且也是個讓周圍人適當參與進來的小伎倆。
杜雯就是在這些細節把握上不如萬長生，還給了他一個哦哦欣然的眼神。
他倆都進化到不需要說話了。
又是各種跟萬長生打招呼的師生，其中漂亮女生真是最多的。
還好江竹清和杜雯隔絕了更多接觸。
在校門口才遇見一幫大美社的小夥伴一直在等，一起步行過去靠近皇宮博物院那邊的餐館吃飯。
還沒看見荊老頭和蘇沐楠出來呢，江竹清已經和唐建程聯係上：“他說他在江浙下組，但如果是萬萬有活兒，那就馬上回來。”
萬長生這才嗯：“我先打電話給他說說。”
杜雯就招呼著幾十號人到飯館先坐上點菜，江竹清看眼蹲在路牙子開始打電話的大男生，笑著回頭去幫杜雯打下手了。
蘇沐楠和老荊頭從宮門出來過馬路，看見的也是這家夥樣子，老頭兒還過去沒好氣的踹他一腳屁股。
逗得蘇沐楠咯咯咯笑，老荊就覺得值了。
萬長生自然是順勢摔地上配合師父，但電話裡麵聲音穩穩的：“大概就是這麼三個我提出來的方向，表明了我的風格和態度，你先思考下有什麼可以觸動的不。”
唐建程已經在那邊臥槽了：“誰跟你說的這三條？”
萬長生理所當然：“飛過來路上想的，周邊產品本來就是我們的強項，擴大影響的同時做慈善可以賺一波名聲，人手不聽話我要來乾什麼，最後錢才是帶動一切的核心，每年春節那什麼瓜分紅包的敬業福啥的多熱鬨啊，我的目的就是讓大家熱鬨下。”
唐建程嗬嗬：“這是大型活動三要素啊！雖然你這稍微有點變化，但基本上穩準狠的抓住了了錢、人脈和口碑的三大要素，我……明天往平京去，今天這邊交接下順便開始做準備，我發現我其實還是個團隊型選手，得跟著你一起做，等我啊！”
真是一支穿雲箭，千山萬水來相見。