五個小時後,巴黎。
翩翩玫瑰花瓣蕩漾在潔白的浴缸之中,似筍的嬌手捧起兩三瓣在空中揚起,飄落而下,花瓣之間,隱約可見的膚若美瓷的軀體悄然起身。
明眸皓齒、細柳纖腰,如姣花照水,處似弱柳扶風,這一刻,至少在法蘭西助理,艾瑪的眼裡,李琳娜就是東方之美的代表。
把潔白的浴袍披在這個1.76米高的女人的身上,艾瑪雙眼閃過一絲崇拜的神情,悄然說道:
“總裁,李薇小姐正在會客廳。”
“請她稍等。”
如泉水、涓涓細流的聲音飄過艾瑪的耳邊,讓她陷入短暫的陶醉:
“好的。”
水出芙蓉的李玲娜對著艾瑪輕微一笑表示感謝,她並沒有係上浴袍,而是**著走進巨大的臥室,在幾位女性專業人士的伺候下,脫下浴袍,露出楚腰衛鬢,喝下專用營養液,然後趴在保健床上,接受私人訂製護理。
來到歐洲已經兩年,現在任誰都看不出這是從貧窮的鄉下繁重勞動中走出來的’窮姑娘‘。
“它隻屬於一個人!“
半個小時後,落地鏡前,李琳娜看著自己潔白無瑕的軀體,默默念道。
隨後,她在傭人的伺候下,床上神秘祥雲紋睡袍,才向會客室走去。
“抱歉,讓你久等了。”
“沒關係,”女強人李薇笑道,任誰都能看出她臉上因為長時間等待的不滿,“薇薇集團是樂視的全球總代,而你是我們大家的財神爺,無論等多久都沒關係。”
李琳娜嫣然一笑,餘霞成綺,並沒有在意李薇的不滿。
“薇薇集團希望拿下您在大秀中的幾個款式的專賣權。”
李薇拿出一份合同。
李琳娜不置可否,無所謂地道:“如果有關商業問題的話,我想您去找樂視的商業部門更合適。”
“可是根據趙宋和你所簽的協議,你好像擁有個人所有涉及的絕大部分版權。“
李薇不為所動。
“沒錯,”李琳娜聳聳肩,“不過我好像從來沒有履行過這個協議吧?”
“……”
李薇默然,沉默一會,突然轉移話題問道:“既然這樣,你為什麼不回去?”
攏下半濕的頭發,李琳娜眼波流轉,似笑非笑的看著李薇道:
“我為什麼要回去?我不回去,對於你們這些有心思的女人不是有好處嗎?”
對於李琳娜的調侃,李薇並不意外,她好笑的搖頭道:“作為薇薇集團的總裁,我更希望全麵合作夥伴在心態上穩定下來,畢竟......”
說著話,李薇攤攤手,無奈道,“他是那麼年輕,性子卻因為某種原因,越來越浮躁。”
李琳娜毫不意外,笑問道:“這是你來的目的?”
“是的,”李薇承認道,“也是他的手下,夥伴、以及合作股東、上級領導的希望!”
“那應該是丁濤來,”李琳娜譏諷的看著李薇,“你算老幾?”
聽了李琳娜的話,李薇一滯,頓時惱怒起來。
“我……”
“我生不了孩子!”
“什麼?”
李薇愣住了。
“否則對我來說,“李琳娜看都沒看李薇驚訝的樣子,她嘲諷地笑道,”對我來說,你們這些女人的威脅算得了什麼?那些壓力又算個屁!
也許你們會覺得我走到趙宋身邊是趁火打劫、坐享其成,但是哪有怎樣?我不在乎!
除了趙宋,誰的看法我都不在乎!
隻要他能好好的,我無論做什麼都願意.......“
李琳娜的聲音突然低沉下來,隻聽她低沉地說道:“包括生孩子,幾個都行!”
“什麼……什麼原因?”李薇神色複雜的問道。
“小時後過渡勞累留下的病根,這就是我把所有掙到的錢投入到個人保養中的原因,”李琳娜似笑非笑的看著李薇,“你是在幸災樂禍,還是暗暗高興?”
李薇惱怒:“我是那種人嗎?”
“是!你們都是那種女人!”
李琳娜站起身,忿恨地說道。
“我們?”李薇驚訝問。
“你,郝瑩,甚至文靜。”
“為什麼沒有白麗?”李薇發散思維。
“噗嗤~”聽了李薇的文化,大長腿笑的前仰後合,過了好久,她才站起身,湊到李薇近前,獰聲道,“我倒希望是白麗那傻姑娘,畢竟她對趙宋的幫助是最大的。”
“……”李薇沉默。
“李薇,我是他的!
我這輩子都是他的!
我不知道他為什麼著急要孩子,所以我最大的希望就是早點養好身體,在你們這些身懷異心的婊子得手之前回到他身邊!”
話臟,但是理不糙,因為無論李琳娜最初的目的是什麼,她確實沒坑過趙宋,不像她們。
呆呆的看著大長腿離開,直到她走進臥房之際,李薇聽到了她的最後一句話:
“趙宋希望我回去,因為他說過:感情不是遇到的,而是創造的。
所以李薇,收掉你癡心的妄想吧,因為現在誰在他身邊的時間越長,誰的機會就越大。”
“砰~“
臥房緊閉,李薇的耳邊隱約傳來一陣低泣聲,是那麼的痛苦不堪、撕心裂肺!
……
生活永遠都不會一帆風順。
就算是重生了,有錢了,不用在女人麵前低聲下氣了,依舊還有無數煩惱等待著趙宋。
無論在感情上,還是事業上.......
哦,不對,應該是失之東隅,收之桑榆——感情上的失落,在事業上得到了補償。
……
5月7日。
由特斯拉創立的開源社區全球上線,主推中文版,它最主要的作用,除了完善狐火內核和生態插件意外,就是在潛移默化之中,規範種花家Web領域的開發標準,最大程度的降低各大互聯網公司的人才培養及項目開發標準,無論它跟趙宋有沒有關係。
十個小時後,開源社區宕機十五分鐘。
半個小時後,特斯拉後補首席軟件工程師在趙宋的陪同下,來到了特斯拉位於798的臨時辦公地點,見到了他的全部手下。
以讓他震驚無比的方式。
在那個巨大無比的開放式廠房之中,特斯拉軟件事業部的精英們濟濟一堂,在他們的老板和新任領導的注視下,紛紛發言。
特斯拉係統及安全工程師說:“我會看一下LoadBalancer的日誌,Web服務器的日誌,我要分析一下流量從哪裡來,時間點分布,是不是一個安全問題,我可以屏蔽掉來源,加入自動防護。“
特斯拉DBA說:“給我個臨時權限,我要看一下數據庫日誌,是不是那裡產生了瓶頸。”
特斯拉後台程序員說:“把應用層的日誌文件給我,我要分析一下是否和最近的release有關,如果是,具體是哪個改動,根本原因是什麼,我們應該修複。”
前端程序員對後台程序員說:“能不能先看看是哪個具體頁麵,來自前端用戶的哪個操作,我想知道是否前端可以優化重構,大請求分小請求,減少請求頻率,請求懶加載,緩存更多資源,減輕後台負擔。”
測試工程師說:“我想知道是否前端可以優化重構,大請求分小請求,減少請求頻率,請求懶加載,緩存更多資源,減輕後台負擔。”
產品運營主管說:“我們需要一個更友好的錯誤頁麵,出現這種情況,平台能至少不讓瀏覽器掛起,用戶等待,客戶端要有更好的反饋。”
“……”
分工明確,沒有胡亂丟鍋,而是及其負責地各司其職。
這樣的場麵,不光是新任主管王欣,就連他帶來的團隊都被震的目瞪口呆。
這.....這就是所有程序員夢寐以求的工作環境啊,這就讓他們這麼遇到了?
“王欣!”
一聲輕喝,打斷了王欣的發呆,趙宋皺著眉頭看著他,不滿地說道:“你們以後有的是時間去熟悉特斯拉的企業文化,現在,解決問題!”
“是!”
王欣定了定神,環視了一周以考究的眼神打量他的精英們,終於恢複了小公司老總(技術大佬)的風采:
他對係統安全工程師說道:“看一下服務器資源,是否有係統錯誤,或遇到瓶頸,需要增加資源,服務器,硬盤,內存,進程。”
他對DBA說:“我可能需要給數據庫更多內存,要數據庫優化,可能不得不在某個時候停機維護。”
他對前段說道:“檢查下有沒有來自前段的壞請求。”
他對測試工程師說道:“如果是應用層出錯,我們需要寫個API自動測試。”
他對產品運營方麵問道:“我們還需要更快的錯誤通知,現在的郵件是不夠的,我想接入短信,1分鐘發三條,自動電話更好。
對了,有沒有回滾方案?”
“……”
他打開特斯拉內部IM,打開各層代碼,開啟多個終端,在各個聊天室提出了自己的意見。
……
然後,問題被發現,Bug被處理,1小時18分後,社區再次全球上線。、
這就是王欣,趙宋考察兩年的首席候補軟件工程師,隱藏在網絡中的技術大佬,擁有在各個層次上理解問題的意識,解決問題的能力。
一個.......
全棧工程師。