醫路坦途正文卷第三百六十二章醫院的關係變化茶素醫院自從升格有錢後，變化最大的就是醫院醫生和各路藥企藥代的關係。

以前是妾有意的郎有情，相互見麵都不用說話，眼神的碰撞，就能勾搭在一起。

就像是相互散發著一種奇特的味道一樣，有時候彆說在醫院了，大街就這麼相互一看，藥販子就能看出對方是醫生，醫生也能看出對方是藥販子，就是這麼神奇。

每個周一和每個周末，住院部和門診大樓裡，長腿黑絲格外的多，推著紅色的手推箱，感覺像是從來醫院探視病號的，可裝扮又不太像是探視的，反而有一種少婦的那種說不上了的感覺。

這個絕對不誇張！

周一是來下單的，周末是來結賬的，順便請醫生主任們吃個飯唱個歌，要是主任糙一點的，直接就在辦公室的桌子上蓋油印子了。

一般藥販子和醫生之間的結賬，從來都不走任何的電子賬戶，全是信封，裡麵就是這一周的工資！

而茶素醫院現在不用張凡操心，醫生主任們自己就杜絕了醫生和藥代之間的合作。

因為劃不來！而且張凡給與了臨床藥師巨大的權利，還不讓統方，這個就是殺手鐧。

統方或許很多人不知道什麼意思，其實簡單，就是藥販子給藥劑科主任塞幾個信封，然後藥劑科主任或者乾事，把這一周醫生們使用某款藥物的處方統計一下交給藥販子。

然後藥販子，一塊兩塊的按照這個統計去發錢！

因為工資獎金給的高，張凡有底氣說話。

而且他的操作也很簡單，某個科室如果出現這種合作，是醫生單獨合作，他也不說醫生，就操練主任。

說良心話，院長收拾一個小醫生，動作大效果未必好。你能把人家怎麼樣，了不起談心，做檢討，待崗學習，還能怎麼樣？剩下就隻有開除了。尤其是這個大招，其實在體製內對於有編製的人員，不是太好用的。

可讓主任收拾科室裡的醫生，那手段就多了去了。

院長收拾小醫生效果一般，但院長收拾主任就立竿見影了，茶素的醫生護士都不怕張凡。

但科室主任有一個算一個，心裡明白張黑子是真的心黑手黑，輕易不出手，一出手就是大黑手，弄不死也是弄個半殘。

其實，醫藥代表也不惜的和小醫生做什麼勾兌，主任都不恰飯了，找小醫生能有什麼用。

這個利益鏈條被斬斷以後，首先科室的工作環境明顯和諧下來了。各大高年資的上級醫生也不再霸著關鍵手術不讓下級醫生做了。

以前的時候，比如關節骨科最大的手術，髖關節手術和膝關節手術，就是因為能恰上飯，上級醫生不退休他是不會放手讓手底下的醫生做的。一天不管有一台還是八十台。

因為耗材的回扣是給主刀醫生的，主刀看心情給助手分的，一台兩三千，工資都是零花錢！

就算他累的尿血也不會讓彆人動手。不知道的還以為他多敬業呢，下麵的醫生說實話回家拿針紮小人都不過分。

現在好了，年輕醫生們的業務能力大步的提升。以前這種醫生的提升，都是靠去其他醫院進修才能上手一些關鍵手術。

這也是為什麼，醫療係統中，一個進修名額，有時候競爭的臉紅脖子粗的緣故了。

內科也一樣，比如內分泌，都不用其他人舉報。各大臨床藥師眼睛瞪的大大的，就希望能查出一個恰飯的，然後上報，張凡是給獎金的。

清晨，張凡查完房，給王紅說了一句，去趟二分院的內分泌。

王紅立刻就要點兵點將的跟著去，張凡說自己有點私事。

王紅哦了一聲，也就放棄了跟隨。張凡有時候都有點恍惚，總覺得自己是王紅的下屬。

不光早上王紅要給他安排工作，就是每天的行程，給邵華說不說，反正得給王紅說。

張凡一出門，王紅就立刻給老鄒打了電話。

以前從總院到分院，張凡走幾步也就過去了。

現在好了，出門必須坐車，牙長的一點路，都得坐車。張凡總是不是很適應。

二分院主要是內分泌和消化內科還有普外，算是一個小綜合性的醫院。不像是一分院，直接就讓老居給霸占了，直接就是呼吸分院。

這邊雖然占地麵積小，但環境比總院都好，總院那邊人來人往的，感覺就像是個鬨市。

一路上打招呼的人很多，“院長好！”這是一般的主任。

“張院好！”這是相熟的普通醫生。

“院長，等會去總院手術室有個手術，你來不！”這是拿不下來手術的住院狗。

“吃飯去啊？”這是當年和張凡一起進醫院的那批護士。

“又遲到，你那點津貼都不夠扣你遲到的。”張凡撇了對方一眼，嘲諷了一句。