說了好半天,張凡又詢問了醫院的財務總監,這才把錢存到了信用社,門都沒出呢,理事長笑著問張凡:“以後醫院貸款,我保證給最低利息,而且出款速度絕對是茶素最快!”
張凡不自然的笑了笑,這剛存完款,就尋思著讓我貸款,這也太……
茶素政府,主管衛生的領導在茶素老大的辦公室裡。“聽說茶素醫院給醫生都分紅了?”茶素老大憂愁的詢問主管衛生的領導。
“是他們的防凍油分紅的,其他的倒是沒有。不過這個防凍油感覺利潤還是不錯的,我專門詢問過,生產技術不難,要是有配方,咱們也可以讓市屬的化工廠生產防凍油。茶素醫院不是產量不足嗎?
我們可以幫忙啊!”
茶素老大一聽,搖了搖頭,“想法是好的,可你覺得從張凡和歐陽嘴裡能要到配方?就算要到配方,最後也是豆腐的價格變成了肉的價格,劃不來。
他們醫院今年是李院士收入最高,張凡多少錢你知道不,歐陽的收入呢?”
“我問過,張凡比李院士低不了多少,張凡的主要收入是飛刀上,一年的飛刀費用已經超過一百萬了,還有一些講課費用全年下來兩百三十多萬。不過他沒參與防凍油的分紅。
歐陽,一百萬出頭,主要是獎金和工資,其他領導都和歐陽差不多。能飛刀的,比如趙京津、羅正國收入略高一點。他們的書記和歐陽差不多。”
茶素醫院的薪酬沒有搞什麼私企的背靠背,都是公示出來的,如果有疑問可以質疑出來,茶素非醫療科室,拿的是平均獎,就算是保衛科的普通包圍人員,一年差不多也有十五萬的收入。
至於後來加入的其他醫院,比如華醫院,數字醫院,今年因為新加入,薪酬還是按照原來的規定走,相互之間的差距很大。
不過沒人鬨,大家都知道,沒奉獻也就沒報酬,現在華醫院還有數字醫院的很多醫生,已經被混合進入了茶素醫院的本院了。
不過茶素醫院的考核,是真讓他們頭疼,三個月一小考,半年年一大考。一旦不合格,第一次不合格調動崗位,第二次不合格直接脫產學習,第三次不合格,對不起,解聘。
“這個收入,哎,弄的我們現在恨被動啊!你說我們是不是也可以學學茶素醫院呢?”
“提高工資?這個,這個好是好,不過我估計銀行不會同意的!”主管衛生的領導頗不好意思的說道。
“什麼和什麼啊,人家發錢,人家有底氣,咱拆東牆補西牆的,想什麼呢。我的意思是派個人過去,也不吵也不鬨,就是去哭窮,然後催著張凡給咱把企業分紅早點分出來。”
“不好說,張凡彆看笑嘻嘻的,該下手的時候一點都不比歐陽軟。”
“哎!”
……
張凡肯定不會分紅的,今年的收入看著很多,可明年支出將會很大,首先醫聯體的成立,員工首先就多了很多,這是一大筆開支。
還有國家實驗成立了,得有新項目,結核現在馬上就要上市了,等結核上市後,大部分科研人員就必須換方向朝著其他科研項目研究了。
這也是一大筆支出,而且還是未必能看到回頭錢的支出,藥物研發,一般的時間線是十年。也就是說一款藥從實驗室到麵世,平均是十年。
還有,膽囊癌的研究,現在還沒到花錢的時候,等進入正兒八經進入臨床審核的階段,錢就如同泄洪一樣,嘩啦啦的往外流。
茶素醫院,現在的收入,最大的一部分是國際醫院,接著就是各個企業的分紅,還有就是兩桶油的分紅,接下來就是這次防凍油的分紅。
至於李存厚的異體移植,目前如果進入國家保護行列,賺錢估計得好幾年以後了,等國外差不多研究快成功的時候,直接放出去。
結核藥劑的收入,國家方麵的補貼也就剛抹平前期的研發費用,想賺錢,也隻能等待臨床實驗正兒八經結束後,賺國外人的錢了。
還有一個大頭,就是趙燕芳組織的男性止吐藥,這個現在就是望梅止渴,本來想著早年上市,自己也能寬裕一點,可這個止吐藥直接成了封閉藥,一下讓人吐不出來了,所以估計還要一段時間才能行。
張凡和李存厚、歐陽、任麗、趙京津、老陳還有羅正國,再加老居,老高彙集在張凡的辦公室裡麵,商討明年的一些大事項。
“攤子越大,過的越來越緊張。明年國家實驗開始新項目、膽囊進入正規,估計我們手頭的資金就不夠了。”張凡也憂愁的說道。
“皮膚科的防凍油,所有的耗材實驗場地都是用的醫院的,最後醫院怎麼不能參與分紅呢?”歐陽不樂意的說道,她總覺的張凡在薪資問題上過於手大了。
按老太太的想法,一年有個三十來萬,就已經很不錯了,現在竟然都有幾百萬的收入了,她覺的太浪費了。
張凡笑了笑,“一千五百萬不是分到手了嗎?總不能分二茬的錢。至於實驗室的這些耗材之類的,不怕他用,就怕他不用。”說完張凡又說了一句:“心內科今年也申報了科研?”
在薪資問題上,張凡和歐陽的想法不一樣,老太太的生活簡單,住在醫院的家屬院裡,也不應酬,也沒啥大的開銷,除了吃喝,估計他們家最大的開銷就是電視機的電費了。
所以,她覺得錢太多了。
可其他人不一樣,茶素本來位置就不好,跨一步尿尿都能造成國與國的外交問題,再不給多一點錢,能留住人嗎?
穀/span比如這次皮膚科的分紅,一錘子下去,中庸的兩個博士直接入職了。
這種正兒八經有科研能力又有臨床能力的博士,說實話,一個都不容易找得到,現在直接來了兩個。張凡想一想都能愉快的睡不著。
“嗯,心內科準備做一下血管內栓塞的課題,已經和水木醫學院、魔都交大還有雙蛋大學有了初步的洽談了。到時候四低聯合研究,走學者交流形式。”
任麗很認真的給張凡說道。
內科,張凡管理的比較少,主要是有任麗、歐陽現在有多了一個閆曉玉,所以張凡很放心。
不過一聽任麗這麼一說,張凡臉上沒什麼表現,不過心裡還是撇了撇嘴。
學者交流,說白了,就是借來的貓兒不抓鼠,因為這玩意交流交流,沒什麼硬性標準,人家來了,可以乾活,也可以不乾活。
不過茶素內科現在能和頭部醫學院進行交流,也算可以了,總不能讓人家給你弄個平台之類的,不現實,茶素這邊的內科主要是沒領軍人物。
歐陽,三四年前在茶素還可以吹吹牛,不過現在已經好久都沒人請她去會診了。
任麗,目前也就邊疆能數的上名號,至於全國,還不夠資格,閆曉玉也一樣,也就是邊疆專家,國家級的專家還算不上。
這次能和頭部醫學院交流,估計國家實驗的名頭給了助力。
“好,出不出成績不要緊,最主要的是抓住機會多練練兵,找找咱們的不足,學學人家的長處。”
張凡給任麗說了一句。
任麗點了點頭。
任麗說完,各個院長接著把一年的大一點的事情都給張凡彙報了一下。
張凡不愛開會,所以這個會議開了差不多又一天的時間。醫院越來越大,事情越來越多。
老高總算是有了第二春了,現在歐陽也不太壓製老高了,要是放以前,歐陽三角眼瞪圓了盯著老高。
老高現在負責的是科教方麵的,醫院附屬幼兒園,附屬小學全都是老高負責,最主要的是邊疆醫科大在茶素的臨床係,老高也負責。
“張院,今年還是要在師資力量上下點功夫了。醫科大那邊天天催著讓老師回去。他們好像也明白過來一點味道了。”老高笑著說道。
茶素這邊的福利太好了,弄的醫科大的老師輪換的時候,都不想回去,剛開始的時候,學校也裝著不知道,喜歡在偏遠地區呆著,哪就呆著。
可慢慢的,發現不對了,好幾個老師不光不來,還離職了。離職後直接進了茶素醫院的編製。然後緊接著,要輪換了,在茶素的醫生竟然申請繼續留任。
這就有問題了。當年終獎給老師也發了後,應該來輪換,可還沒位置的老師不乾了。
尼瑪這個直接就是外快啊,憑啥不讓我去。
老師們鬨的厲害,學校終於回過味道來了,這尼瑪送過去十幾個老師,結果回來的時候,隻剩下兩三個了。
要是輪換幾輪,學校臨床係都沒老師了。所以醫科大的領導也是害怕了。
用校長的話來說:“萬萬沒想到,茶素醫院竟然藏了吞並我們的心!”
可現在臨床係已經定在茶素醫院了,再反悔,彆說學生不乾,邊疆政府也不乾啊。
學校領導後悔了,學生他們沒辦法強硬,可老師可以啊,所以新一年的輪換名額到目前為止還沒出來。
“嗬嗬,沒事,不害怕,過萬年,估計咱在師資力量上會充裕一點。”
歐陽好奇的看著張凡,看張凡保密,就看向了老陳。老陳一臉的無辜,眼睛眨巴著好像是說:“張院沒給我說啊!”
這一次,張凡決定不會讓彆人插手了,自己親自處理,不然再弄的讓一個985的學校校長發飆,也實在太嚇人了。
茶素醫院的結核藥物終於上市了,東西南北五個醫院同一時間推出了抗TB新藥。
一時間,不知道多少國家的眼睛盯著華國。