宋氏集團，人力資源部---

作為人力資源部的部長，黃東奎在集團內部也算是有權有勢的人物。

畢竟掌管著人事大權，很多人平時也是對他巴結的不得了。

可是對於黃東奎來說，人力資源部雖然掌握實權，卻油水不足，原因是集團內部還有一個監察機構，主抓公司貪汙腐敗，而人力資源部就是他們的重點監察對象。

如此以來，黃東奎就隻能老老實實地在位子上坐著，拿著部長級的薪水，卻不能像馬東錫那樣，被公司上級信任，出任更重要的職位。

作為一名很有能力的管理者，黃東奎一向自認能力不比其他人低，甚至在精明程度上，自己超過那個馬東錫，可就是馬東錫當初見風使舵的功夫太厲害，首先背叛三星，選擇了宋氏，這才被宋氏重用，成為壓在自己頭上的常務級彆。

“如果當時我比這個馬東錫先一步背叛三星選擇宋氏，說不定現在當上常務的是我，而不是那個馬東錫！”這是黃東奎心中一直耿耿於懷的心病。

現在，似乎機會來了！

黃東奎雖然不知道馬東錫為什麼要他幫忙查找那個叫“樸春花”的應聘者，但他卻知道，能讓馬東錫如此魂不守舍查找的人，一定很重要！

甚至於，跟集團最高層宋會長有關係！

這，是一種直覺！

作為職業經理人的直覺！

也是他黃東奎的直覺！

所以，一回到人力資源部，黃東奎就立馬下令，把近段時間包括今天在內所有招募的資料全部搜集過來。

頓時，整個人力資源部忙碌起來。

對於人力資源部這些人來說，有些不太明白黃部長今天是怎麼了，原本資源部的很多工作他都是甩手給彆人，從不會親力親為，可是今天---很反常。

但不管怎樣，領導發話了，他們這些做屬下的隻能按照指示去做。

很快，黃東奎黃部長的辦公桌上就擺滿了最近招募人員的資料。

黃東奎快速地翻看資料，和馬東錫馬常務一樣，從頭翻看到尾，什麼也沒發現。

樸春花？根本就沒這個人！

怎麼辦？

黃東奎摸著下巴細想了一下，當即按動內部電話，叫自己的助理過來。

身穿職業裝，踩著高跟鞋的女助理敲門，走進來詢問黃東奎有什麼指示。

黃東奎毫不客氣地指了指那一遝子資料：“所有資料都在這裡了嗎？”

女助理忙說：“是的！”

黃東奎笑了：“你確定？”

女助理怔了一下，就說：“還有一些不重要的，好像沒拿過來……”

“不重要的？”

“是的，就是應聘公司保潔，保安之類的---這些人員並不在公司正式員工招募的範圍之內，隻屬於合同工和臨時工，所以……”

黃東奎：“所以什麼？我說過要全部資料，就是包括這些人的，你明白嗎？”語氣嚴厲。

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