1169【破天荒的華裔優先】下(1 / 1)

逆轉重生1990 镔鐵 1247 字 7天前

麵試大廳內---

這次與馬東錫一起擔任麵試官的有宋氏集團人力資源部的黃部長,營銷科的孫科長,還有企劃組的李組長。

黃部長是個人精,工作能力也是一流。

此刻,他趁著馬東錫飲茶的功夫,說馬常務今天這身西裝真的很得體,上周他在樂天百貨也看上了一套,可就是穿起來沒馬常務這樣瀟灑帥氣。

男人,其實跟女人一樣也喜歡聽彆人說一些好話,年輕,帥氣這樣的詞彙聽在耳朵裡也很舒服。

馬東錫就很舒服,不過他還是很矜持地笑了笑。

孫科長也不是等閒之輩,當即笑著說:“黃部長您雖然是人中龍鳳,可馬常務更是龍鳳中的翹楚---他穿衣的品味可不是你我能夠學得來的!”

厲害,一句話捧了兩個人。

那位企劃組的李組長也不甘落後,立馬笑著說:“孫科長說的不錯,作為後輩我可要向你們三位學習,不管是在生活上還是工作中以後還需要三位前輩多多照顧!”

一時間,氣氛變得異常和睦。

這時候參加麵試的女孩子進來。

韓國華裔,長得不錯,學曆也不錯,懂得三門外語,中文,韓語,還有英語,應聘的崗位是宋氏旗下三星電子的業務營銷組長。

在認真地詢問和考核之後,馬東錫在麵試簿上打了一個勾。

黃部長,孫科長,還有李組長三人都以他馬首是瞻,見他打勾,也紛紛跟著在麵試薄上打了一小勾。

……

麵試進行的很順利---

不多時,馬東錫已經麵試了差不多十幾名麵試者。其中大多數都是在韓國生活的華裔人士。

這些人基本上都是高學曆,高能力,可惜因為身份的緣故。不被韓國主流社會認可。很多在韓華裔不得不選擇出國深造,最後留在美國,日本或者英國。即使少數部分留在韓國,也都選擇在一些中小型企業任職,因為韓國的大企業競爭激烈,並且十分排外。很多華裔在大公司根本就擠不進上層,隻能靠一丁點薪水生活。

如今宋氏集團在韓國大肆招募華裔,原本不為所動的那些華裔人士像是守得雲開見月明,看到了希望,紛紛投奔而來。

也是,之前宋氏集團剛成立,前景不明,相比很多韓國大企業,宋氏集團就像是個初生嬰兒---很多華裔討生活已經夠艱難了,不願意隨便更換工作,更怕換了工作之後,境況會變得更差。

可是現在,宋氏集團儼然已經擠入韓國財閥體係,並且一口氣收購了三星,LG和現代等大集團的一些子公司,一出手就是數十億美金,實力絕對不容小覷。

那些韓國華裔都是張了眼睛的人,不是瞎子,更不是傻子,如今宋氏集團可是炙手可熱的大公司,很多韓國人削尖了腦袋想要鑽進去,而該公司竟然發布訊息---華裔優先,這無疑是(本章未完,請翻頁)

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