平衡車的比賽以一張大合照結束的，三個獲獎的小家夥坐在中間，大人們全都站在後排，以此留作紀念。

照片是杜語堂找人拍的，等拿到已經是三天之後。

這些天方圓公司比較忙，除了獵頭公司找來的各種高端人才外。

每天還有無數的簡曆投到公司郵箱。

大家也都知道公司即將計入高速發展的快車道，氣氛也不自覺的都緊張起來。

普通員工招聘可以讓HR去弄，但有些人必須方圓親自麵試。

這些隨便一個，都是獨擋一麵的人物，不得不讓方圓慎重考慮。

因為方圓的名聲，所以吸引了一大批高端人才，獵頭公司打著方圓的名頭，很容易就把這些人邀請到鹿市。

甚至有些人沒收到麵試邀約，也主動毛遂自薦。

人工智能現在就是一個風口，誰站上去，誰都能飛起來，都不是傻子，自然想儘辦法往裡鑽。

所以方圓和藍彩衣最忙的事情，就是麵試前來應聘的各個人才。

同時重新規劃了公司組織架構。

公司總裁（CEO）目前還是有方圓擔任，除此之外，他還要兼任首席技術官（CTO）。

但因為他這CEO不管事，所以又招聘了一位執行副總裁。

執行副總裁名叫黃浩東，今年38歲，清華大學畢業，曾在微軟和花旗做過管理工作，有著豐富的管理經驗。

而藍彩衣擔任公司高級副總裁，兼任首席財務官（CFO）。

她這個高級副總裁其實隻是個榮譽名稱而已，沒什麼實質的權利，但是首席財務官就厲害了，掌握公司財政，而且隻對方圓一人負責，可謂是大權在握。

有著黃浩東的加入，他們的工作終於輕鬆一些。

接著又招聘了管理部總經理左星文，負責公司行政部和人力資源部。

法務部總經理齊漢山，負責公司知識產權和法律法務。

首席運營官（COO）寧語婷。

沒錯，就是寧馨瑤的媽媽，父母終於同意搬過來一起住，靜極思動的寧語婷在收到獵頭公司的邀請函後，想也不想就同意了。

然後個部門的總經理和總監，除了方圓預留給李幼薇的崗位外，全部都放了下去，讓他們自己安排，他將不再插手。

除此之外，法務部總經理齊漢山入職的第一件事，就是重新起草了公司的人事合同。

至於管理高層的合同，除了年薪外，還享有一定的股權分紅，畢竟剛入公司就要股權，馬芸來了也不敢開口說這話啊。

方藍科技雖然隻是一個規模很小的公司，但誰都知道以後將會成為一個巨無霸形式的巨頭企業，千分之一的股份都有可能造就一個千億富豪。

所以即使他們都是各方麵精英人才，才加入公司也不敢有這樣想法，除非等以後真正為公司做出巨大貢獻出來。

所以方圓一直忙了快一個星期，才把公司（本章未完，請翻頁）

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