第三七六章區委重地這幾年，政府大樓的一些看起來比較重要的部門有個習慣，動不動就到下麵的單位借人白用，俗稱借調，好像就是為了顯示自己的優越地位一樣。而且還特彆喜歡從教育部門借調。這樣做一則是因為外調人的聽話，大抵這些被借調的人心裡總存了一種被留下的希望，所以總會積極主動地表現自己；另外，教育部門出來的畢竟素質也高。但是被借用的單位卻不一定心甘情願的把自己的人才拱手讓出，要不然自己的工作誰來頂起來啊！所以往往派出去的大都是自己單位的閒人，甚至是刺頭性質，在領導哪裡不怎麼待見的。臨到年底，區黨史辦接了個緊急任務。濱海省要在全省範圍內搞一次全麵徹底的黨內統計，時間跨度非常大，從建黨直到現在，而且還要包括在這期間已經死亡的黨員，都要詳細的統計。區黨史辦負責清河區範圍內的，要在詳細調查的基礎上形成書麵的調研報告。截止時間是12月底，也就是說還有三個月的時間。時間緊，任務重。而黨史辦是個清閒部門，一直就是兩三個人。這臨時的大量的工作，讓黨史辦主任吳萍有點犯難。不過好在黨史辦一直是和區委辦合署辦公，而且吳萍還是區委辦公室的副主任，借著區委辦的名義調人，還是特彆的方便的。區委辦是什麼部門啊！不要說區委辦副主任要幾個人了，就是區委辦的普通工作人員到了下麵，那也是高接遠迎啊！陳青接到吳萍要求調人的電話，立即就想到了張為康。反正他最近沒什麼具體的工作，基本上就是閒人一個，而且前段時間他在車川勝的任職考察中所起的反作用，讓她很是惱火。這次既然區委辦要人，就讓他去吧。但是同意了以後，她也有點擔心，她擔心張為康乾得好的話，說不定就讓區委辦留下了，那極有可能會給自己留下一個很強的對立麵。但是她轉念又一想，區委辦的確是好地方，乾部提拔特彆的快，甚至比組織部還要快，所以好多人都掙破頭要去那，但也正因為好多人都爭著搶著去，就越說明張為康不會留在那裡。連有關係有背景的還都安排不過來呢，誰還會因為你能力強，就非要留下你啊！想到這裡陳青笑了。她打電話給辦公室，讓人把張為康喊來，即使是明知道張為康留區委辦沒戲，她還要賣個好！“為康啊！有個事情給你說一下。”陳青和顏悅色的說。張為康看著陳青從沒有過的和藹，心裡沒底，難道真是到她家裡去了一趟起作用了。又或者因為自己暗地裡破壞車川勝的考評，被陳青知道了，要溫柔的給自己一刀。“為康啊，區委黨史辦有個調研課題，想從咱學校抽個人。人家明確提出要在咱們這裡的優秀人才。我就想到了你。而且你這段時間也沒有什麼具體的工作，你看怎樣？”陳青和藹的說。