第二九零章整合資源一般而言，女人得到了男人就會把男人當成寶，而男人得到了女人就會把女人當成草。或者說，一般是男人對女人始亂終棄的多，可是在林菁菁這裡似乎是個例外。反而是張為康，覺得自己有點被林菁菁的始亂終棄了。比如，林菁菁不會每天中午都來叫張為康下去吃飯了，也不會在張為康打遊戲或者工作忙的時候提他打飯了，在公司見了也不是原來的那種感覺了。現在反而是張為康每到中午的時候，給她發短信噓寒問暖了，即使這樣林菁菁也是對他一幅愛搭不理的樣子。張為康又患得患失起來，從那天林菁菁的表現看，自己也許隻是她眾多的麵首之一罷了。但是潛意識裡張為康也給林菁菁找了理由，就是自己工作太忙了。總經理助理幾乎就是總經理的影子或者說是全權代理，基本上就是秘書性質，幸虧溫習文在生活上不用張為康操心。但即使是這樣，張為康都覺得自己每天就跟要跑斷了腿一樣。在公司外麵，張為康要做好一切的服務，而且要隨時提醒溫習文的一些注意事項，是既操心又受累，在公司到還好一點，隻是受一點累罷了。不過倒是也有好處，除了處處要享受同事們羨慕敬畏巴結的目光外，張為康還有簽字買單的權利。自從一班同學知道他的這點方便之後，就經常來騷擾他。更讓他鬱悶的是劉長山，一個無職無權的小科長，為了生存為了往上爬，隻能削減了腦袋到處鑽營各種關係，經常的是給有關領導送禮請客，而其中的大部分費用都是張為康給他買的單。一開始，劉長山還經常叫張為康一起參加這種場合，但是張為康實在太忙，而且有時候張為康發現自己在場確實不是很方便，就不再參加了。劉長山就經常把大大小小的發票交給張為康處理，而且還教育張為康：“像我們這樣無權無勢的小人物一定要充分利用和整合各種資源為我所用！”張為康苦笑著說：“那我就是你的資源了！”劉長山一挑大拇指，無恥的說：“聰明！孺子可教！”這樣的情況持續了大約有半年，劉長山找張為康的次數越來越少了，張為康想看來是劉長山可以利用整合的資源越來越多了。果然，大約一年以後，劉長山被提拔為城北區農業局的副局長，當然這是後話了。按張為康的理解，所謂的整合資源也就是學術詞語，說的俗一點彼此利用罷了！劉長山讓自己幫他買單，是同學之間的資源整合，要是講利用也就太傷感情了。但是這段時間張為康的經驗總結是要讓感情在彼此利用中得到加深，乃至得到升華。人脈的重要性毋庸諱言，在複雜的商場和閉塞的學校給人的感受完全的不同。張為康想，自己原先在學校，那還叫做所謂的職場嗎！也許自己有一天真的下崗失業了，在找工作說不定連工作經驗都稱不上，隻是比應屆畢業生早畢業了幾年而已。用自己手頭的公用資源廣開人脈誰不會乾啊，這幾乎就是人的本性了，關鍵的是你能放的下良心的拷問，那還不是易如反掌。人隻要意識到了這一點，再加上周圍的此類環境，你想不改變都難。張為康也在慢慢的改變，慢慢的適應，成為習慣隻是時間的問題了。比如，為了感謝俞岩上一次的幫忙，張為康就有意無意的把公司大大小小的接待活動放到了雅炫酒店。不過張為康的潛意識裡知道自己是為了能夠和俞岩多見麵多接觸。