第七十六章 蘭欣 你被解雇了!(1 / 1)

“什麼夢想?你不過是仗著有人撐腰罷了,等你享受了榮譽和成績,你自然就會知道夢想根本不值得一提,到時候你覬覦的絕對是我這個位置!”沒錯,她是妒忌夏知初的才華。當然她最大的擔憂是,夏知初有著硬實的後台,很快就會爬上自己的位置,將她取而代之。她用了五年的時間,投入了時間和精力,才混到現在的身份地位,怎麼能甘心被一個靠著後台的新人,慢慢擠兌下去?所以她才會想要趕走夏知初,鞏固自己的位置。可她確實失算了,才會造就現在這般境地。“你錯了,我隻想做好當下,有屬於自己一份穩定收入罷了,至於你經理的位置,我從未奢想過!”夏知初隻覺得可笑,她才來上班多久,就被領導視為眼中釘肉中刺。而自己,卻因為經理後來的照顧而心存感激,卻不知道對方是頭狼,一直在想辦法要吞下她。司墨辰說得沒錯,職場上,不是所有人都能成為朋友,也不是所有人都值得信任。是她太傻了!“蘭欣,你被解雇了!”嚴森收到了司墨辰的眼神,開口說道。蘭經理絕望的看著所有人,原本對她言聽計從的下屬,此刻各個臉上都是鄙夷,嘲笑,冷漠的表情。她知道自己完了!等出了這扇門,便是整個設計界最大的笑話!夏知初看著她慘白的臉色,明明應該要心狠的,可這一刻,心裡卻在猶豫著。這時,司墨辰小聲在她耳邊道,“這種事情未來你還會遇上,所以,不要太心軟,畢竟沒有一個失敗者,能接受得了對手的好意。”夏知初怔怔的看著他,她的人生缺乏職場的經驗,所以對於這些爾虞我詐的手段並不清楚。她也從來不知道,就算甘於平凡,也總有一些人會將你視為對手。最終,心裡的仁慈,因男人這話而變了質。蘭經理不甘心,沙啞著聲音道,“不,你沒資格開除我,這些年我為巔峰集團創下的業績無數,就算沒功勞也有苦勞,除非是老板親自開除我,否則我不服。”嚴森一臉同情的看著她,聳了聳肩道,“很抱歉蘭經理,這是總裁的意思!”“不,總裁怎麼會管這種事,一定是你在包庇夏知初。”她用了五六年的時間,才混到現在的身份地位,結果卻被一個新人輕輕鬆鬆給打敗了,甚至還賭出了一輩子的前途。蘭經理隻覺得天昏地暗,根本難以接受這個事實。“人證物證俱在,除非巔峰集團的總裁是個廢物,否則你這種人開除定了!至於你說的功勞,應該全是你手下的員工創造出來的,至於你這個經理,不過是沾了彆人的光而已!”司墨辰淡淡的睥睨著對方,雙手插兜眼神看似慵懶,可一身冷銳的氣質,卻讓人忽視不得。 蘭經理被他的樣子,震懾得不敢在說話。這人到底是誰?為什麼那種霸氣凜然的氣質,讓人打從心底感到可怕?“嚴特助,馬上讓她走人!”司墨辰沒什麼耐心,朝嚴森道。“是。”嚴森二話不說,便讓蘭經理趕緊收拾東西走人。蘭經理意識到大禍臨頭,剛才還趾高氣揚,現在氣焰立馬奄了,趕緊求饒。“嚴特助,請你再給我一次機會,我知道錯了!”這一離開,她的前程就毀了。嚴森冷笑道,“現在知道錯,來不及了!”說完,嚴森便去喊保安。夏知初站在旁靜靜不說話,卻偏頭深深的看著司墨辰,為什麼她隱隱有種感覺,司墨辰很有老板風範?特彆是他和嚴森說話的語氣,像是在命令。而嚴森對司墨辰,無形之中都流露出恭敬的神態,這太讓人覺得詭異了。很快,保安進來,直接就將蘭經理架起來,丟出了設計部大門。遠遠地,還能聽到蘭經理認錯的聲音,以及後麵求饒無果,她歹毒的詛咒自己的罵聲。夏知初隻覺得心寒,她明明什麼都沒做,卻成為了十惡不赦的壞人。“蘭經理的離開,也給大家一個警戒,設計部是用來為巔峰集團創造價值的地方,而不是大家用來勾心鬥角之處,我希望大家以後安守本分的工作,彆在鬨出這種醜事,免得影響到自己的前程!”嚴森很是嚴肅的看著大家,雖然話是從他口中說出來的,但卻是總裁的意思。這次蘭欣設計陷害夏知初,總裁親自過來給她當靠山,是為了鞏固夏知初在設計部的地位。有了蘭欣當替死鬼,往後怕是沒人敢在招惹夏知初。嚴森還真沒想到,原來總裁還是個護妻狂魔。“嚴特助請放心,我們會好好工作,為巔峰集團創造更大的價值。”所有設計部同事,齊聲的說。嚴森偏頭看向司墨辰,對方用眼神示意他可以滾了,嚴森立馬收尾道,“既然都知道了,全都散了,好好工作。”“好的,嚴特助。”大家紛紛的散開,各自回到自己的位置上。嚴森也沒多留,跟司墨辰點了下頭,轉身也出了設計部。到此,整個設計部恢複了寂靜。夏知初心裡有太多的疑惑,拉著司墨辰便去了角落,問道,“我真沒想到,你竟然和嚴特助認識。”那可是總裁辦的人,是大老板身邊的紅人,多少人想要巴結他,好能在巔峰集團事業突飛猛進。結果,司墨辰不僅和嚴森認識,還暗中托付嚴森照顧自己。難怪同事們一開始敵對自己,後麵突然對自己態度發生轉變,原來是司墨辰在背後幫著自己。這個男人,默默的為自己做了這麼多事,結果她一無所知,要不是這次抄襲事情,她不知道還得被瞞多久。司墨辰薄唇微勾,淡淡道,“不告訴你,是怕你心裡有負擔,我不希望這些小事影響到你的工作。”夏知初哦了聲,心裡卻暖暖的。雖然被蒙在鼓裡的感覺不好受,但她知道司墨辰是為了讓自己在職場之路走得順利些,才會讓嚴森多加照顧自己。可她不想要成為設計部裡的另類,讓同事們覺得自己有靠山,而對自己另眼相看。她要的是,用實力得到同事們的認可。

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